7月17日，人力资源和社会保障部百日千万网络招聘专项行动正在进行中小微企业、新基建、电子竞技、农业4个专场招聘。持续到7月21日，1.7万家用人单位将提供岗位20万个。

    就业，民生之本，位居“六稳”“六保”之首。随着经济持续稳定恢复和一系列减负稳岗扩就业政策支持，我国就业形势保持总体稳定，线上线下招聘市场热度均明显回升。

    7月7日，上午8点刚过，32岁的秦昭阳顶着烈日前往湖南怀化市鹤城区人力资源市场求职大厅。

    “我会开车、骑摩托车，有驾照，懂基本的电脑操作。车间里普工干过，办公室也干过，还做过保安队长。”大厅人头攒动，逮住一名工作人员，秦昭阳一口气说出自己的优势。

    因父亲突发心梗，母亲体弱多病，原本在外打工的他决定回老家就业。经工作人员介绍，一家现场招聘“办公室助理+保安队长”的企业向他发出意向。了解到薪资待遇、福利等基本符合预期，秦昭阳很快同意填表。

    就业，一头连着百姓福祉，一头连着经济发展。国家统计局最新数据显示，上半年全国城镇新增就业698万人，已完成全年目标任务的63.5%。企业经营活力不断恢复，人力资源市场呈现供需两旺。

    长沙，土家民族餐馆“吃饭皇帝大”门口，坐满了拿号等位的消费者。

    “上半年，餐饮行业从疫情重创中实现恢复性增长。”餐馆所属57度湘餐饮管理有限公司市场总监肖赛峰说，“上半年我们新开了5家门店，下半年还将再开7、8家，招人规模也不断扩大。目前看，7月以来的营业额比2019年还增长15%。”

    佛山，广东星星制冷设备有限公司车间内，生产在火热进行。

    由于今年订单火爆，这家企业的外贸出口已经排到10月份。公司工会主席吴成平告诉记者：目前公司用工规模为1300人，7月底还将到贵州黔东南州进行跨省招聘。

    企业用人增多、招工力度加大，正是当前我国就业大局总体稳定的缩影。

    数据显示，全国城镇调查失业率上半年平均为5.2%，同比下降0.6个百分点。二季度末，外出务工农村劳动力1.8亿人，基本恢复到了2019年同期水平。

    “在看到总量稳定的同时，也要看到就业结构性矛盾凸显。随着毕业季的到来，进入劳动力市场求职的高校毕业生不断增多，就业压力明显增加，将带动青年失业率上升。6月份，16至24岁城镇青年调查失业率为15.4%，环比上升了1.6个百分点。”国家统计局新闻发言人刘爱华说。

    她表示，今年高校毕业生的就业志愿和去年相比更加趋于稳定，求职活跃度也明显上升。但是，由于今年高校应届毕业生规模达到了909万人，再创历史新高，总量的就业压力确实比较大。

    “下一阶段还是要坚持就业优先政策，延续实施减负稳岗扩就业政策，加强对重点群体的就业帮扶，优化就业服务，扩大就业容量，巩固就业稳定的态势。”刘爱华说。

    “青年失业率偏高既有竞争加剧的因素，也和年轻人择业观念转变不够、职业技能不匹配等有关。”中国人民大学就业研究所所长曾湘泉认为，化解这一难题，既需要稳企业扩就业的政策服务，也离不开职业教育和引导，让大学生有针对性地培养职业技能。